哈尔滨支队沾河大队活用“四项举措”

塑造指战员阳光心态

为缓解指战员心理压力，进一步提升工作热情，营造积极向上的良好内部氛围，连日来，哈尔滨支队沾河大活用“四项举措”塑造指战员阳光心态。

一是把准思想脉搏，提升思想引领力。持续以主题教育活动为牵引，在日常生活中一点一滴灌输，潜移默化的引导指战员学习领悟训词精神，同时激发指战员的光荣感、使命感，实现由“被动听”到“主动学”的转变。二是加强谈心谈话，提升问题解决力。从注重帮难解困、解疑释惑、析事明理等方面入手，灵活采用发现问题随时谈、深入细致真诚谈、把握时机大家谈等方式，深入开展谈心谈话活动，切实掌握指战员的思想动态，拉进与指战员之间的关系，架设心与心的桥梁。三是定期分析思想，提升心理调适力。定期召开思想形势分析会，分析研究指战员心态变化，深入剖析心理问题成因；以“望、闻、问、切”的方法，勤观察、勤分析、勤教育、勤开解，及时、合理进行心理干预，有效缓解指战员心理压力，疏导其消极情绪。四是注重氛围营造，提升队伍凝聚力。将经常性思想教育与文化活动相结合，结合指战员兴趣爱好，广泛组织开展阅读书籍、集体观影、篮球比赛等活动，大力营造安心、舒心、顺心的工作环境，在欢声笑语中放松身心，缓解压力，增进指战员彼此之间的感情。

通过多种活动开展，有效缓解指战员在日常工作生活中精神压力，塑造指战员积极向上阳光心态，为圆满完成秋防任务打下坚实基础。